Gütersloh kämpft mit Aktionswoche gegen die anhaltende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern

Gütersloh kämpft mit Aktionswoche gegen die anhaltende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern

Gütersloh begeht den Equal Pay Day mit Kampagne gegen anhaltende Lohnungleichheit

Gütersloh setzt mit einer Aktionswoche ein Zeichen zum Equal Pay Day, um auf die weiterhin bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Vom 23. Februar bis zum 2. März wehen vor dem Rathaus Flaggen als Teil der Initiative. Zudem soll die Kampagne die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen stärken und ihre berufliche Entwicklung fördern.

In diesem Jahr fällt der Equal Pay Day in Deutschland auf den 27. Februar. Das Datum symbolisiert, wie lange Frauen im neuen Jahr arbeiten müssen, um das zu verdienen, was Männer bereits im Vorjahr erhalten haben. Güterslohs Kampagne unter dem Motto "Equal Pay Every Day" ("Gleiche Bezahlung – jeden Tag") betont, dass Lohnungerechtigkeit ein tägliches Problem bleibt.

In der Region Ostwestfalen-Lippe arbeiten 54 Prozent der Frauen in Teilzeit. Im Kreis Gütersloh sind es sogar 81 Prozent aller Teilzeitbeschäftigten. Innerhalb der Stadt selbst stellen Frauen 62,5 Prozent der geringfügig Beschäftigten.

Die Stadt setzt sich mit verschiedenen Maßnahmen für Chancengleichheit ein und unterstützt Frauen bei der Karriereförderung. Weitere Informationen zur Gleichstellung in Gütersloh gibt es unter www.gleichstellung.unsere-website. Auch andere deutsche Städte wie Mühlhausen und Lübeck veranstalten am 27. Februar Aktionen zu Lohntransparenz und der Schließung der Entgeltlücke.

Die Kampagne in Gütersloh ist Teil der bundesweiten Aktivitäten zum Equal Pay Day. Bis zum 2. März werden Flaggen gehisst und Aufklärungsarbeit geleistet. Im Fokus steht weiterhin die Beseitigung der Lohnungleichheit und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Frauen.