Neuer Chef im Viersener Arbeitsamt: Axel Hummen übernimmt mit klaren Zielen
Mara VogtNeuer Chef im Viersener Arbeitsamt: Axel Hummen übernimmt mit klaren Zielen
Axel Hummen hat die Leitung des Arbeitsamts des Kreises Viersen übernommen. Der 59-Jährige folgt auf Franz-Josef Schmitz und war seit 2014 stellvertretender Geschäftsführer der Behörde. Der gebürtige Grefrather bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit.
Seine Laufbahn beim Arbeitsamt des Kreises Viersen begann Hummen Anfang der 1990er-Jahre. Im Laufe der Jahre übernahm er verschiedene Führungspositionen, darunter als Abteilungsleiter im Arbeitsamt. Sein akademischer Werdegang umfasst ein Studium der öffentlichen Verwaltung an der Fachhochschule Münster mit Schwerpunkt öffentliche Finanzen.
Als neuer Leiter plant Hummen, das Arbeitsamt moderner aufzustellen. Er will Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe begegnen und sowohl persönliche Beratung als auch erweiterte digitale Angebote ausbauen. Zudem soll die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern gestärkt werden – insbesondere bei der Bewältigung von Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und der digitalen Transformation.
Der lokale Arbeitsmarkt zeigt weiterhin hohen Bedarf in Bereichen wie Gesundheitswesen und Pflege. Aktuell sind im Kreis Viersen unter anderem Stellen für examinierte Pflegekräfte und Erzieherinnen ausgeschrieben – ein Spiegel der regionalen Trends. Hummen möchte das Arbeitsamt als zukunftsorientierten Dienstleister in diesem dynamischen Umfeld positionieren.
Seine Berufung krönt eine lange Karriere in der Viersener Verwaltung. Sein Fokus auf Modernisierung und Kooperation kommt zu einer Zeit, in der der Kreis sowohl mit Arbeitskräftemangel als auch mit technologischem Wandel konfrontiert ist. Das Arbeitsamt wird seine Dienstleistungen weiterhin an diese Anforderungen anpassen.
New Training Targets Set for 2026
The Jobcenter Kreis Viersen has outlined its 2026 training goals under Axel Hummen's leadership. Key figures include:
- 2,254 total Weiterbildungen planned across the region
- 1,449 courses by the Agentur für Arbeit Krefeld (including 604 qualification programs)
- 305 training sessions to be delivered by the Jobcenter itself These initiatives aim to address skills shortages and strengthen local employment opportunities.






