Karrieremesse in Mönchengladbach lockt über 1.400 junge Berufsstarter an
Juan Adler
Karrieremesse in Mönchengladbach lockt über 1.400 junge Berufsstarter an
Die 17. Check in Berufswelt-Karrieremesse hat in Mönchengladbach mit großem Andrang ihre Tore geöffnet. Rund 1.400 bis 1.500 junge Menschen besuchten am ersten Tag die Veranstaltung, um sich bei 88 Ausstellern über ihre beruflichen Möglichkeiten zu informieren. Das Angebot reichte von Ausbildungsplätzen bis hin zu spontanen Bewerbungsfotos.
Präsentiert wurden etwa 400 Ausbildungsstellen aus verschiedenen Branchen, darunter Unternehmen wie die AWO, Hephata und Scheidt + Bachmann. Auch lokale Betriebe wie der Mönchengladbacher Standort von Coca-Cola warben um Praktikanten – in der Regel nehmen sie jährlich 20 bis 25 Schüler auf.
Besonders stark frequentiert waren die Stände für dynamische Berufsfelder: Feuerwehren, Zoll, Justiz und Polizei zogen das größte Interesse auf sich. Ein Fotostudio bot zudem die Möglichkeit, kurzfristig professionelle Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen.
Unter den Besuchern war die 14-jährige Luise Sophie Schloter, die auf Rat ihrer Schwester Marketingmanagement studieren möchte. Die 15-jährige Abby Lauterbach hat sich hingegen die Meeresbiologie als Ziel gesetzt. Maya Frings, ebenfalls 14, strebt eine Laufbahn im Ordnungsamt an – inspiriert vom Berufsweg ihres Vaters.
Im Anschluss geht die Messe am 30. April nach Kempen, bevor sie am 11. Mai in Viersen, am 21. Mai in Krefeld und schließlich am 10. Juni in Neuss Station macht. Die jungen Teilnehmer verließen die Veranstaltung mit klareren Vorstellungen für ihre berufliche Zukunft, während die Aussteller potenzielle Nachwuchskräfte kennenlernten. Die Messe bleibt damit ein wichtiger Baustein für den Berufseinstieg lokaler Schüler.
